Zašto
glasati?
Jednakost
![](https://www.giveavote.eu/media/pages/why/equality/no-discrimination-based-on-race-or-ethnicity/2372540250-1656534209/5c894c76e659f-480x360-q90.jpg)
Nema diskriminacije na temelju rase ili etničke pripadnosti
Jednako postupanje prema svima bez obzira na rasu ili etničku pripadnost jedno je od temeljnih načela EU-a. U zapošljavanju, obrazovanju, socijalnoj zaštiti, dostupnosti uslugama i robi – prema svima se treba ponašati jednako.
Osim toga, protuzakonito je svako uznemiravanje na temelju vaše rase ili etničke pripadnosti kao i poticanje drugih na diskriminaciju, čak i ako je to online.
Ako se tako nešto dogodi, zakon osigurava mehanizme za reagiranje i ishođenje pravde na sudovima.
![](https://www.giveavote.eu/media/pages/why/equality/lgtbi-rights/3461435409-1656534209/5c894c7c2f0f3-480x360-q90.jpg)
LGTBI prava
Zakon EU zabranjuje diskriminaciju na temelju spola ili spolne orijentacije, osobito na radnom mjestu. EU radi na tome da to pitanje proširi na zdravstvo, obrazovanje i pristup stanovanju.
Međutim, nacionalno pravo je dominantno u pitanjima kao što su pravo na brak, stupanje u životno partnerstvo, posvojenje djece, promjena spola itd. Zato se zakoni razlikuju od zemlje do zemlje.
Iako neke zemlje EU-a ne priznaju istospolne brakove, Europski sud pravde je 2018. godine odlučio da, ako se par oženi u zemlji EU gdje je to moguće, druge zemlje EU moraju barem poštivati prava prebivališta para koji žele živjeti zajedno na svom teritoriju.
Više informacija ovdje i ovdje(https://what-europe-does-for-me.eu/hr/portal/2/L01)
![](https://www.giveavote.eu/media/pages/why/equality/women-at-work/3836910445-1656534209/5c894c8382478-480x360-q90.jpg)
Žene na poslu
Zakon EU štiti žene od diskriminacije i uznemiravanja na poslu na temelju spola ili spolne orijentacije. Ipak, što više idete u hijerarhiji poslova, to ćete pronaći manje žena. Postoji čitav niz industrija u kojima žene teško mogu konkurirati za radno mjesto- od gradnje i ribarstva do informacijske i komunikacijske tehnologije, preko financija i politike.
EU potiče veću jednakost na radnom mjestu financiranjem projekata koji pomažu ženama da se probiju u sektorima gdje dominiraju muškarci. Također promiče transparentne postupke odabira, politike jednakosti i druge mehanizme koji pomažu ženama da ostvare svoj puni profesionalni potencijal.
![](https://www.giveavote.eu/media/pages/why/equality/living-with-a-disability/3856738866-1656534209/5c894c89cf491-480x360-q90.jpg)
Živjeti s invaliditetom
Preko 70 milijuna građana EU-a živi s invaliditetom, što im otežava da rade ono što većina ljudi uzima zdravo za gotovo.
EU je fokusirana na uklanjanje prepreka koje sprečavaju ljude s invaliditetom da se uključe u društvo i da u potpunosti sudjeluju – od dostupnosti usluga i proizvoda do obrazovanja i zapošljavanja.
Na primjer, nekoliko stvari je učinjeno kako bi se osiguralo da osobe s invaliditetom mogu u potpunosti uživati svoje pravo na besplatno putovanje. Oznaka za parkiranje za osobe s invaliditetom može se koristiti u svim zemljama EU. Ukoliko putujete autobusom ili vlakom na dugim relacijama imate pravo na besplatnog pratitelja i asistenciju tijekom putovanja.